يعتبر التدريب الميداني من أهم أساليب التطبيق العملي للطالب في المرحلة الجامعية، وذلك بممارسة تحصيله العلمي في منظمات وهيئات وشركات حكومية وخاصة. حيث يتعامل الطالب مع قيادات تلك الجهات والموظفين والعملاء، وبذلك يكتسب خبرات عملية من خلال هذه التجربة، إتمام مقرر التدريب الميداني يعتبر أحد متطلبات درجة البكالوريوس في جميع الأقسام الأكاديمية، ويعتبر الطالب هو محور عملية التدريب ويشترك فيها أيضا كل من المشرف الأكاديمي ولجنة التقييم في القسم ومشرف جهة التدريب.
يهدف التدريب الميداني بوجه عام إلى:
١. إكساب الطلاب الخبرة العملية والتدريبية قبل التخرج.
٢. احتكاك الطلاب المباشر ببيئة العمل والتعرف عن قرب على سوق العمل.
٣. تدعيم الدراسة النظرية لدى الطلاب من خلال التطبيق العملي والتدريب على الأنظمة وكتابة التقارير.
٤. تدريب الطلاب على تحمل المسؤولية والتقيد بالمواعيد واحترام اللوائح والقوانين.
٥. تدريب الطلاب على العمل ضمن مجموعات عمل وتنمية مهاراتهم وحسن التعامل مع الآخرين. ٦. تمكين المؤسسات الخاصة والأهلية من التعرف على مهارات الطلاب واستقطابهم للتوظيف.
٧. إطلاع الكلية بمتطلبات سوق العمل وبالتالي يتم تحديث الخطط الدراسية والعملية التعليمية.
٨. إتاحة الفرصة لتبادل الخبرات وفتح قنوات التعاون بين الكلية وجهات التدريب.
