يهدف نادي التمكين والقيادة (ELC-IS) إلى مساعدة الطلاب في التعاون لتبادل الأفكار والمشاركة في العمل الجماعي وتعزيز المهارات والعلاقات الاجتماعية. ويهدف إلى تحسين وتعزيز العلاقة بين الحياة الأكاديمية والمهنية من خلال مساعدة الطلاب على صقل مهاراتهم وقدراتهم على عقد العديد من الاتفاقيات مع كبرى شركات التكنولوجيا لتقديم دورات رقمية متخصصة وعامة لطلاب الجامعة. يركز نادي التمكين والقيادة أيضًا على ورش العمل العملية لتطوير المهارات الفنية للطلاب وتشجيع روح القيادة.
تعتبر الرؤية الرئيسية لنادي التمكين والقيادة في:
- البحث عن مبادرات حيث يمكن للطلاب تحسين قدراتهم في التمكين والقيادة ، على سبيل المثال مشاركة الرؤية وإلهام الآخرين ، والتصرف بنزاهة والتعاطف ، والعمل على الوعي والروح المعنوية والرفاهية
- تشجيع الطلاب على الانضمام إلى المنظمات ومجتمعات التعلم المهنية (داخل وخارج الحرم الجامعي) لمعرفة أفضل طريقة للدفاع عن التكنولوجيا ونظام المعلومات في مجتمعهم.
- تشجيع الطلاب على التعمق في الأفكار وتطبيقها ، وبالتالي تمكينهم من أن يكونوا مبدعين نشطين للتكنولوجيا، بدلاً من مجرد مستهلكين سلبيين
- تعلم كيفية العمل بفعالية داخل الفريق باعتباره تميزًا جماعيًا للكثيرين لبناء النجاح داخل المنظمة
- تعلم كيفية الحفاظ على نجاح المنظمة على المدى الطويل مع تشجيع أعضاء الفريق (السماح لهم) للحصول على قوة التوافق بدلاً من الإصرار على أفكارهم وقواعدهم
- تعلم المهارات حول كيفية امتلاك رؤية المنظمة والثقة في القيادة لإنشاء منظمة صحية وإيجابية وناجحة في نهاية المطاف وتعلم كيفية الاستماع إلى مرؤوسيك ، والنظر في مدخلاتهم المدروسة
- دعوة خبراء الأعمال لإجراء محادثات تجارية.
- دعوة الطلاب للمشاركة في الفعاليات العلمية ذات الصلة وتقديم الدعم المناسب
تمكين الآخرين وتحمل مسؤوليات القيادة ليس عملاً عرضيا؛ يجب أن تكون عملية شاملة ومستمرة. يلتزم نادي التمكين و القيادة برعاية التمكين الواعد وتنمية روح القيادة بين الطلاب.
الرئيس (شطر الطلاب): د. امداد الله فضل الدين
الرئيس (شطر الطالبات): د. ومضة نجم الدين
نادي التمكين والقيادة (ELC-IS)
قسم نظم المعلومات
كلية هندسة وعلوم الحاسب
